RE:СТАРТ
Измени свою жизнь и свой бизнес
за пять шагов
Испытание, к которому ты никогда не будешь готов... Именно поэтому его нужно пройти прямо сейчас
Бизнес-квест Петра Пономарева
Открою тебе секрет
В тебе было это всегда — большой масштаб, смелость, инновации, числа с семью нулями и статьи в Forbes.
Ты всегда знал, что родился именно для этого.

Но почему-то завяз в игре под названием «микробизнес»...
Это очень просто изменить. Нужно поверить в себя.

Это страшно. Придётся признаться, что ты забил на свой потенциал. Начать ломать привычные убеждения. Послать к чёрту тухлые (но удобные) модели поведения и прогнившие ментальные конструкции.

Придётся принимать совсем другие решения и нести за них ответственность — сталкиваться с рисками другого уровня, вести за собой людей, выдерживать критику...
ЭТО ОПАСНО
И поэтому — не для всех
Но другого пути не сущесвует
Скорее всего, у тебя сейчас бегут мурашки. Это одновременно мурашки возбуждения и ужаса. И это нормально. Значит, ты в правильном месте. Значит, ты почувствовал свой потенциал — всю свою внутреннюю мощь, которую на самому деле боишься...

Просто дочитай до конца, а потом сделай первый шаг в пустоту… К настоящему себе.

И лучшего времени для этого не будет...
Я В ТЕБЯ ВЕРЮ
Меня зовут Петр Пономарев. Я в бизнесе с 2002-го года
Я зарабатывал и терял большие деньги служил в армии и был на войне, консультировал Nokia, открывал интернет-магазины, дизайн-бюро и маркетинговые агентства, гостиницу в Греции и линии детской одежды. Я доводил проекты с нуля до миллиона меньше чем за месяц (ещё в те времена, когда это был другой миллион).

У меня уводили бизнес и я попадал на большие деньги. Однажды я доказывал заказчику, что наша версия его сайта лучше, а он в это самое время держал у моего лба заряженный пистолет — но я даже не остановился. Потому что я знал — наша версия сайта лучше.

Я консультирую с 2008 года — через мои проекты прошли сотни предпринимателей. Я собираю дорогие выездные тренинги в самых разных частях света. И делаю это вообще без рекламы — просто потому что люди идут за мной.

Всё это научило меня говорить о бизнесе без пафоса, соплей и позёрства.

Да, и ещё это научило меня главному — важно, кто ты и какой ты на самом деле. Какова твоя идея, твоя мечта. За что ты готов умереть.

Я могу вывалить на тебя десятки инструментов по маркетингу, продажам или управлению. Но если ты разучился мечтать и до сих пор не понял, зачем тебе бизнес, это не даст никакого результата.

Твой бизнес начинается с тебя. Точка.
Считай эту программу приключением
Путешествием в мир больших результатов и ярких целей.
На этом пути ты сначала настроишь свой самый мощный инструмент — себя.
А уже потом, при помощи этого инструмента, настроишь свой бизнес.

И поверь, по-другому не работает — я проверял это сотни раз.
1
Мы вместе сломаем твои ограничивающие убеждения — будет больно и страшно, но круто
2
Ты выбросишь в корзину старые модели поведения — потому что буквально физически почувствуешь, как они тебя сковывают

3
Чётко увидишь свою новую цель — и сам офигеешь от её красоты и масштаба
4
Увеличишь в разы скорость и качество — и поразишься, как ты мог жить без этого драйва
5
Настроишь все системы и создашь компанию другого уровня — готовую к полёту на другой высоте
Чтобы пройти этот путь, тебе придётся бросить вызов
Себе. Своим ограничениям. Болоту из низких целей и недостойных тебя результатов. Тебе придётся радикально изменить себя — тогда ты абсолютно точно совершишь рывок в бизнесе и собственном развитии.

Просто тебе будет тесно в старом масштабе — ты уже не сможешь существовать по-старому.

И тогда ты наконец прорвёшь эту чёртову мембрану и вырвешься на другой уровень — в другую лигу.
Да, кстати, обязательная часть игры...
ДИСКЛЕЙМЕР
Да, чёрт возьми, я должен тебя предупредить об этом… Квест — это тот самый путь, к которому ты никогда не будешь готов. Выход очень простой — надо принять решение и сделать шаг вперёд.

И вот тогда вдруг окажется, что ты уже готов и к другому масштабу целей, и к новым смыслам, и к другим результатам.
Квест нельзя пробовать
Нужно просто сделать первый шаг и идти вперёд, на доверии. Верить тому, что будет с тобой происходить. Дам подсказку — будет гораздо проще, если ты пойдёшь за идеей, которой горишь.
А теперь самое главное — что тебя ждёт:
1
КВЕСТ#1
НАЙДИ И ПРИНЕСИ ГОЛОВУ
Изменись. Найди новую цель и новый смысл. Проработай главный навык — стань достойным этой цели
МОДУЛЬ 1
ТРАНСФОРМАЦИЯ МЫШЛЕНИЯ
45 видео-уроков в 5 блоках

2
КВЕСТ#2
НАЙДИ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Научись видеть ресурсы и использовать их для достижения своих целей. Измени свой бизнес, чтобы каждый элемент работал на движение к результату. Откажись от того, что тормозит тебя на пути.
МОДУЛЬ 2
ТРАНСФОРМАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
37 видео-уроков в 5 блоках

3
КВЕСТ#3
НАЙДИ СВОЙ ГОЛОС
Научись говорить о том, что ты делаешь. Создавать сообщения, которые привлекают тех, кто пойдет за тобой. Научись приносить пользу своей упаковкой, и транслировать себя и свои ценности.
МОДУЛЬ 3
ИЗМЕНИ СВОЙ МАРКЕТИНГ
42 урока в 5 блоках
4
КВЕСТ#4
ПОМОГИ ИЗМЕНИТЬСЯ
Когда ты веришь в свой продукт и свое дело, то самое важное, что ты должен делать — это продавать. Этим ты делаешь мир лучше. Транслируешь себя и помогаешь меняться своим клиентам. Выстрой продажи и дай миру больше любви.

МОДУЛЬ 4
ИЗМЕНИ ПРОДАЖИ
27 уроков в 5 блоках

5
КВЕСТ#5
СТАНЬ ЛИДЕРОМ ДЛЯ ГЕРОЕВ
Ты не можешь больше позволить работать со слабыми сотрудниками. Это предательство себя и своего дела. Ты научишься собирать вокруг себя лучших, будешь делиться с ними своим видением, которое поможет им менять этот мир. Ты соберешь их вокруг своих ценностей, вокруг большой цели. И они пойдут за тобой.

МОДУЛЬ 5
ИЗМЕНИ КОМАНДУ
19 модулей в 5 блоках
6
ИТОГОВЫЙ ВЕБИНАР
На итоговом живом вебинаре ты получишь настоящую карту сокровищ. Подробный план действий для тебя и твоего бизнеса — причём, с учетом именно твоих результатов в курсе. Это твой путь на следующую высоту
ИТОГОВЫЙ ВЕБИНАР С ПЛАНОМ ДЕЙСТВИЙ
Программа курса
60 дней
Начало
Начало
Активация курса. Мини-аудит. Анкета и согласие с правилами и условиями прохождения.
7-14 дней
7-14 дней
Первый модуль. Смена мышления
Модуль, в котором мы меняем базовые установки и прокачиваем предпринимательское мышление: как результат - видите цели другого масштаба, страх перестает мешать действовать, получаете навык личной эффективности.
Урок 1. Масштабные цели:
  • Блок 1. Ограничивающие факторы
  • Блок 2. Личные цели и цели бизнеса
  • Блок 3. Личные цели
  • Блок 4. Цели бизнеса
  • Блок 5. Механизм достижения целей
  • бонус 1. 4-х фазная модель мотивации
Урок 2. Проработка страхов и ограничений, мешающих быть эффективным предпринимателем.
  • Блок 1. Миф о нехватке ресурсов
  • Блок2. Метод планирования вне ресурсов методика "прогрессивного jpeg"
  • Блок 3. Проблема нехватки компетенций
  • Блок 4. Стремление к стабильности как отказ от результатов.
  • Блок 5. Ошибка избегания ошибок
  • Блок 6. Обесценивание личного времени - как потеря ресурса
  • Блок 7. Философия нищеты. Как модель деструктивного мышления.
  • Блок 8. Как преодолеть страх неопределенности и страх ответственности.
  • Блок 9. Работа со страхом оценки
  • Блок 10. Как страх ошибок блокирует развитие.
  • Блок 11. Чего на самом деле показывает страх масштаб
Урок 3. Принятия решений в неопределенности
  • Блок 1. Модель принятия решений предпринимателя.
  • Блок 2. Горизонт решений
  • Блок 3. Механизм принятия решений в неопределенности
  • Блок 4. 3 уровня осознанности в принятии решений
Урок 4. Дисциплина и управление собой
  • Блок 1. Модели интерпретации событий
  • Блок 2. В чем заключается личная эффективность
  • Блок 3. Управление контекстом
  • Блок 4. Модели приоритетов
  • Блок 5. Инструменты тайм-менеджмента
  • Блок 6. Модель эизненных принципов
  • Блок 7. Проактивность и реактивность
  • Блок 8. Что такое на самом деле самодисциплина
Урок 5. Бизнес мышление против мышления ремесленника.
  • Блок 1. Различия в мышлении предпринимателя и ремесленника
  • Блок 2. Ключевой показатель эффективности самозанятости и бизнеса
  • Блок 3. Ценности предпринимателя
ПРАКТИКУМ: 9 РЕШЕНИЙ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС
10-12 дней
10-12 дней
Второй модуль. Меняем качество управления.
Модуль, в котором, мы учимся принимать более эффективные и качественные решения и использовать ресурсы для достижения максимальных результатов.
1. Делегирование: постановка задач и контроль

  • Главный принцип делегирования
  • Доверие в делегировании
  • Предмет делегирования
  • Что нужно делегировать, а что нельзя делегировать
  • Кому делегируем
  • Контроль
  • Как ставить задачи специалисту
  • Процедура делегирования
2. Планирование и отчетность
  • Принципы планирования
  • Виды планирования
  • Предмет и ключевые показатели планов
  • Процедура планирования
  • Отчетность
3. Как создавать бизнес-процессы
  • Элементы бизнес-процесса
  • Как просто описывать бизнес-процесс
  • Виды бизнес-процессов
  • Сложности при описании бизнес-процессов и пути их разрешения.
  • KPI, как способ измерения качества процесса
4. Оптимальное использование ресурсов.
  • Основной ресурс – финансы
  • Сотрудники как ресурс
  • Продукт как ресурс
  • Бизнес-процессы как ресурс
  • Видение как ресурс
  • Анализ возможностей компании
5. Управленческое решение.
  • Что такое управленческое решение?
  • Уровни управленческого решения.
  • Подготовка к принятию решения
  • Алгоритм принятия решения
7-10 дней
7-10 дней
3. Модуль: 5 шагов в маркетинге.
1.Позиционирование и упаковка
  • Целевая аудитория
  • Как узнать кто ваша целевая аудитория?
  • 9 элементов упаковки
  • Формула позиционирования бизнеса
  • Ценовое позиционирование
  • Текст о компании
  • Трансляция через социальные сети
  • Персональный бренд
2. Продукт
  • Определение продукта
  • Элементы правильной продуктовой линейки
  • Развитие продукта.
  • Опции как способ увеличения продаж.
  • 7 элементов упаковки продукта
3. Воронка продаж
  • Элементы воронки продаж
  • Лид-магниты и их использование
  • Линейка предложений для воронки
  • Контентный план для воронки
  • Поиск исполнителей постановка задач и контроль

4. Лидогенерация и работа с трафиком
  • Современные каналы привлечения трафика
  • Система показателей в оценке качества трафика.
  • Планирование трафика.
  • Обязанности лид-менеджера и таргетолога
  • В штат или аутсорс
  • KPI маркетолога и таргетолога
5. Работа с контентом.
  • Как работает контент сегодня
  • Типы и виды контента
  • Выбор контентной стратегии
  • Facebook и VK
  • Email рассылка
  • Youtube
  • Instagram
  • Блог
  • Монетизация контента
  • Построение плана контента
  • KPI контент-менеджера.
Практикум: 10 практических шагов здесь и сейчас
7-10 дней
7-10 дней
4. Модуль: 5 шагов в продажах
  1. Магия высокой конверсии
  • Принцип высокой конверсии
  • 30 точек повышения конверсии на Вашем продающем сайте
  • Алгоритм эффективного лендинга
  • Сегментация как способ увеличения конверсии
  • Алгоритм эффективного оффера
  • Анатомия продажи
2. 9 способов повысить средний чек

3. Как сделать системной работу с повторными продажами

  • CRM - цели, задачи,
  • Базовый скрипт повторной продажи
  • Система лояльности
  • Принципы сегментации
  • Способы автоматизации касаний
  • Базовый цикл 21 неделя.
4. Организация отдела продаж
  • задачи отдела продаж и ключевые показатели
  • отдел продаж из одного человека
  • быстрое масштабирование отдела
  • мотивация продавцов
  • как нанимать руководителя + мотивация и KPI
  • найм и ввод в должность продавцов
  • амбициозные план отдела продаж: что планировать и как выполнять
  • обучение отдела продаж
5. Продажа через вебинары и консультации
  • алгоритм вебинара
  • алгоритм консультации
  • алгоритм продающего выступления
  • продающая презентация. (видео)
Практикум: 6 шагов здесь и сейчас
7-10 дней
7-10 дней
5. Модуль: 5 шагов в команде
1. Ориентация на ценности:
  • управление через ценности и через власть. Разница
  • алгоритм внедрения управления через ценности
  • конституция компании
  • принципы
  • принципы сильной команды.

2. Техника найма сильных сотрудников*принципы сильной команды.
  • система найма: принципы
  • HR - портал - презентация компании
  • вакансия
  • собеседование
  • испытательный срок
  • процесс + обучение
  • мотивация и система оплаты

3. Внедрение результативного обучения и коучинг-модель
  • обучение в компании
  • виды и типы обучения
  • мастер-майнды, коучинг-сессии и разборы

4. Основы мотивации на сверх результат
5. Системы управления и постановки задач.

1 день
1 день
Живой вебинар. "Стратегия трансформации"
Пошаговый алгоритм перехода из самозанятости в системный бизнес
До конца акции:

Выбери свой путь и оформи курс в рассрочку
29 000 ₽
1 месяц - 6100 ₽
2 месяц - 7100 ₽
3 месяц - 7100 ₽
4 месяц - 8700 ₽


27 000 ₽
5 модулей
130 видео-уроков
30 домашних заданий
11 материалов
Живые вебинары
Поддержка кураторов
5 модулей
130 видео-уроков
30 домашних заданий
11 материалов
Живые вебинары
Поддержка кураторов
1 месяц - 11 000 ₽
2 месяц - 11 000 ₽
3 месяц - 5000 ₽

"Когда я говорю про смену масштаба или большие цели, 9 из 10 собственников бизнеса в один голос отвечают:

- Неееет, у меня пока маленький бизнес
- Я ещё не готов — я столько всего не знаю и не умею
- Кто я такой, чтобы задавать стандарты рынка...

По-моему, это позиция, из которой бизнес не вырастет никогда — здесь не помогут ни инвестиции, ни MBA, ни тренинги по продажам или маркетингу.

Эти люди собственники, но не предприниматели: в душе они маленькие дети, у которых бизнес появился случайно — и они боятся его потерять..."

— Петр Пономарев
Шестой (секретный) модуль, для тех, кто дойдет до конца.
5 встреч с индивидуальной работой до результата.
ШЕСТОЕ ЧУВСТВО
ТЕХ, КТО ДОЙДЕТ ДО КОНЦА, ЖДЕТ СЕКРЕТНЫЙ МОДУЛЬ. РЕАЛЬНЫЙ ПУТЬ БОЛЬШОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ И СМЕНЫ МАСШТАБА
Отзывы участников:
Вопрос:
Сколько всего видеоуроков?
Ответ:
Важно понять, что количество видеоуроков не принципиально. Это комплексная программа, которая постоянно модифицируется и обновляется. Сейчас мы корректируем количество и состав уроков для достижения участниками максимальных результатов. На данный момент в курсе — порядка 130 уроков
Вопрос:
Сколько в среднем продолжается урок?
Ответ:
От 5 до 25 минут.
Уроки разные по наполнению и содержанию. Некоторые отвечают за проработку навыков и требуют серьезной работы. Есть уроки информационные, помогающие понять ситуацию, дающие логику. Есть уроки трансформирующие. Поэтому продолжительность урока напрямую не связана с тем временем, которое вы потратите на усвоение.
Вопрос:
Сколько времени потребуется для прохождения программы?
Ответ:
Участники, которые проходят курс, тратят примерно 1 час в день на работу во время прохождения и полтора-два часа в день во время практикумов. Вы можете корректировать время прохождения и проходить курс с удобной вам скоростью.
У вас есть 30 дней на то, чтобы начать курс с момента оплаты. И после этого 90 дней на поддержку от наших кураторов. Если же вы решите проходить курс самостоятельно, это можно сделать в течение года.
Вопрос:
Получится ли совмещать обучение?
Ответ:
Большинство участников клуба проходят обучение более чем в 3-х местах. Мы считаем, что обучение — это постоянный процесс, который не должен прерываться. И поэтому даем возможность нашим ученикам получать результаты в удобном им формате.
Вопрос:
Для кого подходит программа? Для тех, кто организует онлайн-школы и обучающие программы, или для всех видов бизнеса?
Ответ:
Курс не несет специфики Он дает базовые системные знания, применимые в любом проекте. Мы учимся создавать процессы и настраивать системы. Учимся принимать решения, формулировать цели, планировать. Изучаем понятие продукта, найм, маркетинг и т.д. — все эти и системы существуют в любом бизнесе.
Вопрос:
На какой бизнес настроены примеры из раздела о лидогенерации?
Ответ:
Программа по лидогенерации содержит описание процессов, принципы, систему метрик и оценки качества лидов, которые не привязаны к какому-либо бизнесу. Правила едины для всех. Примеры разбираем для интернет-магазина, вэб-студии, онлайн-школы.
Вопрос:
Можно посмотреть хотя бы один урок для принятия решения?
Ответ:
Это возможно, но не в условиях специального предложения. Позже мы можем выслать вам примеры и даже сделать тестовый доступ. Однако, условия специального предложения будут закрыты. Мы предоставляем гарантию на наши продукты. Вы можете вернуть деньги в течение 30 дней, если вас не устроит качество.
Вопрос:
Можно ли оплачивать помодульно?
Ответ:
Программа теряет смысл при разбиении. Это целостная структура. Целостная система, которая не работает частями. Мы разбираем и психологические моменты, и ключевые навыки. За время программы происходит достаточно серьезная трансформация бизнеса и мышления. Помодульное прохождение поломает эту логику. Плюс кроме уроков курс содержит кураторскую поддержку. Содержит живые встречи и вебинары — они также завязаны на логике прохождения курса.
Made on
Tilda